ARTÍCULO DE OPINIÓN | EMPLEO PÚBLICO FRENTE AL RETO DE LA IA
En el medio “Valencia Plaza”, en diferentes artículos, Jesús Lorda plantea un panorama preocupante, por lo que concierne al empleo público, debido a la influencia de la ultraderecha y al impacto de la IA. (Inteligencia Artificial).
Según este cronista “Vox abre la puerta a que la Generalitat pueda dejar vacantes sin cubrir cuando la IA automatice sus funciones”. Las vacantes son plazas carentes de titular y normalmente se cubren, por funcionarios interinos, para prestar los servicios que requiere la ciudadanía. Los funcionarios interinos son trabajadores temporales.
Vox pretende intervenir en la regulación por ley del uso de la IA en el ámbito de la Generalitat Valenciana. En una enmienda a la ley de Medidas Fiscales, denominada “Ley de Acompañamiento”, Vox considera añadir la utilización de la IA en la Función Pública Valenciana, proponiendo que no se cubran vacantes de las plazas cuyas funciones hayan sido automatizadas por la IA. Aunque se trata de una enmienda que debe debatirse, todo indica el éxito en la implantación de esta normativa, por la compenetración entre el PP y Vox durante su tramitación.
Aunque a primera vista no hay nada que objetar a objetivos, esgrimidos por el articulado, como” mejorar la eficiencia en la gestión pública” o” incrementar la calidad de los servicios”, otros fines como” reducir las cargas administrativas”, son cuestionables, porque apuntan solamente a la rentabilidad del sistema y no tienen en cuenta a los recursos humanos, es decir a los trabajadores.
No se debe legislar atendiendo solo a criterios económicos y de espaldas a las necesidades reales de la población, como es el derecho al trabajo, que tenemos todos los españoles, según nuestra Carta Magna: la Constitución Española. Además, más allá de números, más allá de gastos, los trabajadores públicos son personas y muchos tienen familias, a las que mantener.
Por otro lado, hay un segmento de la población especialmente vulnerable, como los mayores, además de las personas con bajo poder adquisitivo, que no tienen fácil acceso a la tecnología y por tanto requieren atención presencial, de persona a persona.
Frente a esta nueva amenaza, que se cierne sobre los derechos e intereses de los trabajadores y de muchos ciudadanos, ha reaccionado el sindicato UGT Serveis Públics PV, solicitando al PP, que no respalde la citada enmienda, presentada por Vox, para no cubrir con personas, plazas vacantes automatizadas por la IA.
Según UGT, esta disposición supone la destrucción de empleo por la amortización de plazas, cuyas funciones se automaticen. En esta línea, UGT considera que el cambio legislativo, propuesto por Vox, apoya recortes en personal.
Este sindicato opina que la IA puede convertirse en elemento creador de nuevos empleos y en un óptimo instrumento de trabajo, pero no debe implicar la reducción de trabajadores.
A UGT le extraña que Vox haya incluido en la mencionada enmienda, que la IA no puede suponer” la pérdida de la condición de funcionario de carrera”. Para UGT “esto supone una obviedad ya que, de ser así, incumpliría los principios básicos del TREBEP por lo que todo apunta a que este inciso significa más por lo que calla que por lo que dice. ¿Está pensando Vox en la IA o le importa más reducir lo público”?
El mencionado sindicato socialista remarca que la implantación de la IA en la Generalitat debería negociarse con los representantes sindicales de los trabajadores públicos. En este sentido, el sindicato informa que ha solicitado repetidamente a la Administración Valenciana, desde hace más de dos años, la creación de una comisión sobre la IA, sin obtener respuesta por parte de la citada Administración Valenciana.
El gobierno debería implementar medidas, para actualizar la formación de los trabajadores y generar empleos, que absorbieran la mano de obra excedentaria por la destrucción de empleo, causada por la digitalización.
En definitiva, necesitamos un gobierno en nuestra Comunidad Valenciana, que defienda el trabajo, en lugar de reducirlo.
Crónica: AFPRESS
