Alicante reclama más enfermeras y una reforma urgente del sistema sanitario en el Día Internacional de la Enfermera
El Colegio de Enfermería de Alicante celebró este martes 12 de mayo el Día Internacional de la Enfermera con una jornada abierta a la ciudadanía en una céntrica plaza de la ciudad de Alicante marcada por la divulgación sanitaria, el contacto directo con la población y una firme reivindicación institucional para reforzar el papel de la profesión enfermera dentro del Sistema Nacional de Salud.
La celebración de este año se desarrolló bajo el lema “Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas”, una campaña centrada tanto en reconocer la labor diaria de las enfermeras y enfermeros como en denunciar los problemas estructurales que afectan al colectivo y que, según la entidad colegial, repercuten directamente en la calidad asistencial que reciben los pacientes.
Durante toda la jornada, centenares de personas pasaron por la carpa instalada por el Colegio de Enfermería, donde se realizaron cribados básicos de salud y demostraciones prácticas sobre cómo actuar ante un atragantamiento. Además, muchos ciudadanos participaron dejando mensajes de apoyo dirigidos a las enfermeras y enfermeros y trasladando preguntas relacionadas con la salud y los cuidados dentro de la campaña “Pregunta a tu enfermera”, impulsada por el Consejo General de Enfermería.
En estas actividades colaboraron alumnos de la Universidad CEU Cardenal Herrera, de la Academia COTS y del Colegio Santa Faz de San Vicente del Raspeig.
Déficit de enfermeras y preocupación por el futuro del sistema sanitario
La presidenta del Colegio de Enfermería de Alicante, Montserrat Angulo, aprovechó la celebración para insistir en la necesidad de acometer reformas profundas en el sistema sanitario y en el reconocimiento profesional de la Enfermería.
Angulo se hizo eco del documento “La Enfermería como eje estructural del SNS”, elaborado por el Consejo General de Enfermería, en el que se advierte del grave déficit estructural de profesionales que existe actualmente en España. Según los datos expuestos, el país arrastra una carencia estimada de 100.000 enfermeras respecto a la media europea, a lo que se suma la previsión de más de 50.000 jubilaciones en la próxima década y la continua salida de profesionales al extranjero.
La situación también preocupa especialmente en la provincia de Alicante. Actualmente existen 4,78 enfermeros y enfermeras en activo por cada 1.000 habitantes, una cifra inferior tanto a la media de la Comunidad Valenciana, situada en 5,5, como a la media nacional y europea.
Según los datos aportados por la entidad colegial, la provincia necesitaría:
- 1.435 profesionales más para alcanzar la media autonómica.
- 2.811 enfermeros y enfermeras para igualar la media española.
- 8.012 profesionales adicionales para situarse en parámetros similares a los de la Unión Europea.
Además, el Colegio de Enfermería advirtió de que, manteniendo el ritmo actual de crecimiento, Alicante tardaría entre 22 y 29 años en alcanzar las ratios europeas.
Montserrat Angulo alertó de que esta falta de profesionales tiene consecuencias directas sobre la salud de la población, incrementando el riesgo de mortalidad, los reingresos hospitalarios y la sobrecarga asistencial de los profesionales sanitarios.
Sobrecarga, precariedad y fuga de talento
Durante su intervención, la presidenta colegial también denunció el desgaste que sufre la profesión debido a la sobrecarga laboral, la precariedad contractual y el deterioro de la salud mental de muchos profesionales.
Según explicó, existe un “bucle del abandono” provocado por factores como los contratos temporales, la acumulación de jornadas, las dificultades de conciliación, las agresiones sufridas en el ámbito sanitario y la falta de reconocimiento profesional.
Los datos presentados reflejan que el 39,4% de las enfermeras se plantea abandonar la profesión en los próximos diez años, mientras que un 67% reconoce sufrir ansiedad y un 33% depresión.
Ante esta situación, el Colegio de Enfermería de Alicante defendió la necesidad de impulsar reformas estructurales que permitan mejorar las condiciones laborales y garantizar entornos seguros y estables para quienes trabajan en la sanidad pública.
Reivindicación del grupo A1 y reforma de la Ley del Medicamento
Entre las principales reclamaciones planteadas por la entidad destacan la aprobación de un nuevo Estatuto Marco que reconozca a la Enfermería dentro del grupo A1 sin subgrupos, el desarrollo real de las especialidades enfermeras y la reforma de la Ley del Medicamento.
Desde el colectivo recuerdan que las enfermeras cuentan actualmente con formación universitaria de grado de 240 créditos ECTS y consideran que el mantenimiento en el grupo A2 limita sus posibilidades de desarrollo profesional y acceso a puestos de responsabilidad.
Asimismo, reclaman avanzar hacia un modelo sanitario que combine enfermeras generalistas y especialistas, dejando atrás el sistema que califican como “low-cost”, basado en utilizar a una misma profesional para todo tipo de funciones asistenciales.
Otra de las demandas clave es ampliar la capacidad de prescripción enfermera. Según defendió Montserrat Angulo, la reforma de la Ley del Medicamento permitiría agilizar la atención sanitaria, reducir derivaciones innecesarias y dotar de mayor seguridad jurídica al trabajo de las enfermeras dentro de sus competencias.
La presidenta del Colegio resumió estas reivindicaciones reclamando “un Estatuto Marco que reconozca el A1, una reforma de la Ley del Medicamento y un Marco Estratégico de Cuidados centrado en la persona, la calidad asistencial, la seguridad, el liderazgo enfermero y la innovación”.
Respaldo institucional y presencia de autoridades
En la rueda de prensa también participó Francisco Ponce, quien destacó la importancia de respaldar a la profesión enfermera desde la administración pública.
Ponce aseguró que las enfermeras “dan vida al trabajo diario de los sanitarios” y señaló que la Administración debe facilitar las mejores condiciones posibles para el desarrollo de su labor.
El director territorial de Sanidad también puso en valor la creación de una jefatura de Cuidados de Enfermería dentro de la estructura sanitaria autonómica, indicando que ya trabaja en fórmulas para mejorar las ratios de profesionales.
El acto contó además con la asistencia de numerosas autoridades y representantes del ámbito sanitario y académico, entre ellos el concejal de Sanidad del Ayuntamiento de Alicante, Luis Morata; la Bellea del Foc, María Pastor, estudiante además de Enfermería; responsables de diferentes departamentos de salud de la provincia y representantes universitarios vinculados a la formación enfermera.
